1、确立成就——方向大于效率
成就是一个家庭要获得的具体意向。没明确最后成就的家庭其实就像无头苍蝇。成就应该与家庭的使命一致。目的、目的、方针，所有这类词都表达出改变状况的理念——从多少有的不尽人意的近况出发，改变为大家最后所想要的成就，这在父母教育中起到要紧有哪些用途，大家家庭教育初期假如没确定最后成就，就没明确的方向，效率总是就非常低下。
2、剑锋聚焦——能力集中之道
家庭教育应很重视焦点聚焦的定义。团队的成员如能团结一致，他们就具备改变世界的强大力量。在家庭教育上也是这样，只有当大家的家庭内部能协调一致、奋力拼搏时，大家才能像周围的成功家庭一样成就非凡。大家发现猎豹、老虎、狮子……在攻击猎物时，面对成群的猎物，它们需要选择一个目的集中精力追赶才大概成功，不然不断更改目的，必然一无所获。
3、三赢法则——你好、我好、大伙好
高效率的家庭教育需要强调“整体平衡”，也就是“三赢”的理念。是生态学、环境适应学里的一个词，是平衡、均衡的意思。在家庭教育管理中，惟有内外整体都达至平衡，大家才可以使家庭稳定的进步。做什么事情若维持着“三赢”的观念，大家将无往而不利，它不仅能够让大家内外平衡、身心一致，还能广聚资源、集中能力并可持续进步。
4、成效导向——有成效比有道理更要紧
不少父母在推行家庭教育管理过程中，一味强调做法有道理或者正确而不考虑有效果不好，其实这是家庭教育中的误区。怎么样平衡团队，其根本的做法是打造三赢（你好、我好、大伙好）的原则，如此更能发挥团队的智慧。以“成效”为先导，以神经语言管理方法为工具，将会最后达成家庭教育及家庭团队的最大价值化。
5、优先顺序——黄金时间做黄金事
工作绩效=工作成就工作品质时效本钱控制
可知时间管理的能力，至少占工作绩效1/4比重！罗马帝国的西泽大帝，在领兵出征时，尽管再累，天天睡觉前，肯定考虑当天的时间运用。只有空闲管理做得好，才有条件谈其他管理。大家不少父母在谈到家庭教育或学习时，一直一味地推托说没时间，或者时间不够，大家每一个父母真的有认真地做过时间规划吗。
6、简单是金——向“完美主义者”说“不”！
生活的感悟告诉大家：在大家的工作和日常，最艰难的问题总是最简单的解决方法。把复杂的管理科学解决成简单的生活知识，可以使大家的工作、生活变得简单而有序。父母在教育的过程中也是这样道理，如何把复杂的道理变成简单可行的行动非常重要。
7、心智资源——无形资产比有形资产更要紧
在一颗松树的种子里面，已包括了成为一棵松树的所有潜能，但要成为一棵松树，还需要养分、水及光，而树德本性，早已全在里头了。心智资源是那些“有成效但暂时还说不出道理”的心灵行为。大家每个孩子其实都有相同的资源，他们都存在巨大的潜能，只不过大家给予的养分和环境不同而已。
8、上善若水——像水一样灵活
芦苇就是由于能弯下身，所以才能在狂风肆虐下存活，而榆树就是想一直挺着腰杆，结果狂风吹打时比较容易折断。神经语法程序式学一直强调：在任何一个系统中，最灵活的部分就是最能影响大局的部分。具体讲解为：有选择就是有能力，因此最灵活的人便是最有能力的人。在一个群体中，固执使人紧张，灵活使人放松。父母在教育孩子的过程中，要抛弃自己旧有观念，找到更多可能性，才有质的突破。
9、乐在当下——快乐就是生产力
家庭教育学说：每一个人都已经拥有使自己成功、开心的资源。成功的特质几乎都可以在每一个人的身上找到，只不过没把这类“成功、开心的资源”运用得好而已；从小到大大家每一个人都有过成功、开心的经验，也就是说大家都有使自己成功、开心的能力。相信自己有能力或任何事大概，是对自己成功、快乐效果最好的保证。
快乐就是生产力，一个充满开心的家庭，就是一个能打胜仗的家庭。
10、杠杆实行——指导力比实行力更要紧
给我一个支点，我可以把地球撬起来。——阿基米德杠杆法则
家庭教育的首要条件假设为你的生活和工作带来最好可能的变化，它主要体目前动机上，而不是在别人行为的结果上。一个出色的管理者，应是一个高度关注实行过程、切实指导实行办法的“指导者”。“实行力”不能离开“指导力”的支撑。同时，“指导力”就是管理者的“实行力”！
